Consultoría de Negocios

El resultado de las actitudes tanto de líderes como de quienes conforman los equipos de trabajo, definen el grado de productividad, el sentido de pertenencia y el nivel de compromiso con su organización, siendo estos, elementos clave para crear una corresponsabilidad en el alcance de las metas organizacionales.

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Muchas personas viven en una frustración constante porque creen que solo los conocimientos y la experiencia son importantes para lograr los resultados que desean en todas las áreas de su vida, cuando eso solo representa el 25% del éxito.

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